Engineering Manager по C# и backend-разработке

Что за роль

Payteria ищет Engineering Manager для backend-направления антифрод-платформы. Команда принимает решения о риске в реальном времени — на пути платежа и с жёсткими требованиями к задержкам и надёжности. Руководитель сочетает развитие команды с технической ответственностью за архитектуру и delivery.

Что предстоит делать

• Руководить backend-разработчиками: проводить 1-on-1, давать обратную связь, выполнять performance review и формировать планы развития.
• Участвовать в найме: проводить технические собеседования, оценивать кандидатов и организовывать их онбординг.
• Настраивать процессы команды — планирование и приоритизацию, code review, on-call и разбор инцидентов.
• Преобразовывать требования продукта, риск-аналитиков и команды платёжного шлюза в технические задачи.
• Отвечать за архитектуру антифрод-платформы, включая скоринг в реальном времени, rule engine, чёрные и белые списки.
• Проектировать хранение и агрегацию событий на PostgreSQL, TimescaleDB и Redis, контролируя latency и надёжность.

Что потребуется

• От 5 лет коммерческой разработки на C# и .NET; уверенное знание современного .NET, асинхронности и производительности.
• От 1–2 лет руководства командой — формально или в роли tech lead; самостоятельность и ответственность за delivery.
• Опыт в антифроде, риск-скоринге или платёжных системах.
• Практический опыт с PostgreSQL: проектирование схем, индексы, планы запросов и партиционирование.
• Знание observability: метрики, логи и трейсинг; опыт проектирования систем с жёсткими требованиями к latency и отказоустойчивости.
• Будут плюсом опыт с TimescaleDB или другими time-series решениями, а также понимание PCI DSS и работы с чувствительными данными.

Что важно знать

Здесь инженерное руководство тесно связано с предметной областью: решения антифрод-системы должны быстро оценивать риск, не создавая лишних отказов для добросовестных клиентов. В работе важны и архитектурные решения, и ежедневное развитие команды.