Employee Experience Researcher

Что за роль

Роль исследователя опыта сотрудников фокусируется на проведении качественных и количественных исследований в области employee experience. Вы будете работать в международной команде, отвечая за проектирование и реализацию исследований, которые влияют на стратегию управления людьми и организационные решения.

Что предстоит делать:
— вести проекты исследований от начала до конца, включая определение целей и критериев успеха
— разрабатывать и проводить опросы, интервью и фокус-группы
— превращать сложные данные в понятные и действенные инсайты для руководства
— сотрудничать с командами аналитики и науки о данных для улучшения принятия решений
— применять дизайн-мышление для улучшения путей сотрудников и рабочих процессов
— организовывать семинары и помогать в согласовании решений на основе исследований
— обеспечивать соблюдение норм и этических стандартов в обработке данных

Что важно знать

Эта позиция предлагает возможность работать в стратегической роли с видимым бизнес-эффектом. Вы будете тесно сотрудничать с руководством и командами аналитики, что позволит вам существенно влиять на формирование employee experience в компании. Позиция подразумевает полный рабочий день на условиях фриланса на срок 6 месяцев.