Эксперт Executive Search

Описание роли

В качестве Эксперта Executive Search вы будете ключевым звеном в процессе C-level подборов, сочетая опыт в IT-рекрутинге и глубокое понимание бизнес-целей FinTech. Вы отвечаете за создание и реализацию стратегии поиска топ-менеджеров, проектных руководителей и профильных специалистов, где Executive Search и C-level подбор выступают основными методами поиска кадров. Работа потребует от вас постоянного взаимодействия с руководителями компании и внутренних заказчиков, чтобы точно понимать требования и корпоративную культуру.

Обязанности

— Проведение комплексных исследований рынка, создание карты кандидатов и анализ систем мотивации в конкурентных организациях;
— Поиск и подбор топ-менеджеров (CEO, CFO, CTO) и лидов проектных команд для развития ключевых продуктов;
— Активный нетворкинг, выявление редких профильных экспертов за пределами открытых источников;
— Ведение переговоров с кандидатами на уровне C-level, презентация уникальных преимуществ компании и согласование условий сотрудничества.

Требования

— Опыт работы в IT-рекрутинге или Executive Search не менее 3 лет (in-house или агентство);
— Практика C-level и senior-подборов, умение выстраивать долгосрочные отношения с руководителями;
— Высокая коммуникабельность и навык убеждения, способность презентовать ценность FinTech-решений на уровне топ-менеджеров;
— Аналитический склад ума, уверенное владение инструментами HR-аналитики и построения базы кандидатов.

Что делает эту вакансию особенной

Наша компания является лидером на рынке разработки решений для финансового сектора с применением машинного интеллекта, поэтому вы получите возможность влиять на стратегии развития продуктов, работая плечом к плечу с профессионалами из AI и Data Science. Гибридный формат позволяет эффективно совмещать удалённую работу и встречи в офисе в Москве, а оформление по ТК РФ и премии обеспечат стабильный высокий доход.

О компании

Российская IT-компания специализируется на создании инновационных FinTech-решений с применением AI и Big Data для банков и инвестиционных фондов. За время работы мы реализовали более 50 проектов, автоматизировав ключевые процессы в корпоративном сегменте и получив отраслевые награды. В компании царит атмосфера поддержки, обмена опытом и постоянного развития — мы ценим инициативу и инвестиции в профессиональный рост каждого сотрудника.