Дизайнер одежды
Описание роли
В должности дизайнер одежды вы берёте на себя полную ответственность за визуальное воплощение концепции нового модного бренда. Основная задача — разработка уникальных моделей (футболки, джинсы, худи, лонгсливы и другие предметы гардероба) с учётом актуальных уличных трендов и философии стартапа. Вы будете работать с идеями, предоставленными командой, и доводить их до рабочего варианта в профессиональных графических и 3D-приложениях (Photoshop, Illustrator, CLO 3D). В ваших обязанностях — создание эскизов, подготовка принтов, продуманные цветовые решения, текстуры и визуализация готовых образцов. Вы регулярно взаимодействуете с руководителем проекта и другими участниками команды, вносите свои предложения по развитию коллекции и улучшению внутреннего процесса производства.
Уникальность вакансии
Это редкая возможность стать ключевым дизайнером с самого старта — ваш голос будет услышан, а идеи интегрированы в жизнь бренда. Удалённый формат и гибкий график позволяют сочетать работу с личными проектами и вдохновляться в любом удобном пространстве. Стартап предлагает обсуждать долевое участие и гибкую систему вознаграждения по мере роста, что мотивирует на долгосрочную привязанность к результатам. Вы получите полную свободу творчества и поддержку опытного тим-лида по генерации концептов — никакого шаблонного подхода.
О компании
Мы — молодая команда предпринимателей, стремящаяся вывести на рынок инновационный фэшн-бренд, объединяющий уличную эстетику и высокое качество. Наша миссия — дать людям свободу самовыражения через одежду, основанную на современных трендах и экологичных материалах. В команде царит дух открытости и экспериментов: каждый участник может повлиять на стратегию развития и формат выпуска коллекций. Мы активно изучаем мировой рынок моды, вдохновляемся успешными кейсами и готовы внедрять нестандартные решения для создания культового стиля.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска