Дизайн-директор

250,000 - 250,000 RUB

Что за роль

Дизайн-директор отвечает за визуальный язык агентства и качество ключевых проектов в брендинге. В фокусе — руководство арт-директорами и дизайнерами, работа с клиентами и развитие дизайн-направления, включая новые продукты и методы вместе с R&D.

Что предстоит делать

    • Определять и развивать узнаваемый визуальный язык агентства.
    • Руководить арт-директорами и дизайнерами, давать обратную связь и помогать раскрывать потенциал сотрудников.
    • Направлять ключевые проекты от разработки концепции до реализации.
    • Проводить дизайн-сессии и ревью, находить цельные решения и аргументированно защищать их.
    • Работать с клиентами, проводить презентации и участвовать в тендерах.
    • Отвечать за качество, сроки, ресурсы и экономику дизайн-направления.
    • Совместно с R&D создавать новые продукты и методы.

Что потребуется

    • Опыт руководства дизайном в брендинговом агентстве от двух лет.
    • Убедительное портфолио: без него отклики не рассматриваются.
    • Системное мышление и умение аргументированно защищать дизайн-решения.
    • Готовность взаимодействовать с дизайнерами, менеджерами и клиентами.
    • Навык развития и раскрытия потенциала сотрудников.
    • Возможность работать из офиса несколько дней в неделю.

Что важно знать

Предусмотрен гибридный формат: три-четыре дня в офисе, график 5/2 с гибким началом дня. Оклад обсуждается по итогам собеседования; указана нижняя граница — от 250 000 ₽. Предлагаются официальное трудоустройство и корпоративная техника Apple. Среди проектов — работа с крупными застройщиками России.

Оценка вакансии
7.3 / 10
Обязанности и требования описаны подробно: понятны зона ответственности, опыт и обязательность портфолио. Указаны формат, график и нижняя граница оклада, но итоговая сумма обсуждается, а работодатель не назван.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку