Дизайн-директор
Что за роль
Дизайн-директор отвечает за визуальный язык агентства и качество ключевых проектов в брендинге. В фокусе — руководство арт-директорами и дизайнерами, работа с клиентами и развитие дизайн-направления, включая новые продукты и методы вместе с R&D.
Что предстоит делать
- Определять и развивать узнаваемый визуальный язык агентства.
- Руководить арт-директорами и дизайнерами, давать обратную связь и помогать раскрывать потенциал сотрудников.
- Направлять ключевые проекты от разработки концепции до реализации.
- Проводить дизайн-сессии и ревью, находить цельные решения и аргументированно защищать их.
- Работать с клиентами, проводить презентации и участвовать в тендерах.
- Отвечать за качество, сроки, ресурсы и экономику дизайн-направления.
- Совместно с R&D создавать новые продукты и методы.
Что потребуется
- Опыт руководства дизайном в брендинговом агентстве от двух лет.
- Убедительное портфолио: без него отклики не рассматриваются.
- Системное мышление и умение аргументированно защищать дизайн-решения.
- Готовность взаимодействовать с дизайнерами, менеджерами и клиентами.
- Навык развития и раскрытия потенциала сотрудников.
- Возможность работать из офиса несколько дней в неделю.
Что важно знать
Предусмотрен гибридный формат: три-четыре дня в офисе, график 5/2 с гибким началом дня. Оклад обсуждается по итогам собеседования; указана нижняя граница — от 250 000 ₽. Предлагаются официальное трудоустройство и корпоративная техника Apple. Среди проектов — работа с крупными застройщиками России.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram