Директор по стратегическому PR

Что за роль

Директор по стратегическому PR отвечает за формирование и реализацию единой PR- и коммуникационной стратегии для группы компаний в сфере строительства и девелопмента. Основная цель роли — усиление публичного позиционирования и деловой репутации, а также выстраивание системных коммуникаций с ключевыми проектами и собственником бизнеса.

Что предстоит делать

• Разработка и реализация стратегической PR- и коммуникационной политики на уровне группы компаний.
• Формирование и укрепление корпоративной репутации, позиционирование брендов и ключевых активов бизнеса.
• Развитие публичного и экспертного позиционирования собственника компании.
• Выстраивание отношений с ведущими деловыми, отраслевыми СМИ, лидерами мнений и профессиональным сообществом.
• Разработка и реализация антикризисных коммуникаций, управление репутационными рисками.
• PR-сопровождение стратегических проектов, новых направлений бизнеса и инвестиционных инициатив.
• Управление PR-командой, внешними партнерами, бюджетами и оценка эффективности коммуникаций.

Что потребуется

• Опыт работы в PR и корпоративных коммуникациях от 10 лет, включая не менее 5 лет на стратегических руководящих позициях.
• Опыт разработки PR-стратегий и управления репутацией крупного бизнеса.
• Практический опыт антикризисного PR, работы с репутационными рисками и коммуникациями первых лиц.
• Сильная экспертиза во взаимодействии со СМИ и реализации масштабных PR-проектов с измеримыми результатами.
• Приоритетен опыт в девелопменте, строительстве, недвижимости или крупных холдинговых структурах.
• Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии будет существенным преимуществом.

Что важно знать

Работа предполагает прямое подчинение собственнику бизнеса и управление командой. Первоначальный срок проекта составляет от 1 года с возможностью продолжения, вознаграждение обсуждается индивидуально.