Данная вакансия предполагает управление HR-функцией в оптовой компании FMCG на Дальнем Востоке. Основная задача заключается в сопровождении трансформации компании, работе с сопротивлением изменениям и выстраивании партнёрской функции для бизнеса.
Что предстоит делать:
• Внедрять стратегии HR для поддержки трансформации компании
• Работать с сопротивлением изменениям и обеспечивать поддержку сотрудников
• Выстраивать партнёрские отношения с руководством и ключевыми подразделениями
• Управлять полным циклом HR, включая подбор, адаптацию и развитие персонала
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов
Роль требует высокой степени вовлеченности в процессы компании и готовности к командировкам по региону. Компания предоставляет жильё и транспорт для сотрудников, что делает эту позицию привлекательной для тех, кто готов к релокации и активной работе в полевых условиях.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9500+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
