Директор по персоналу

Что за роль

Директор по персоналу в компании Росатом Машиностроение отвечает за обеспечение предприятия квалифицированным персоналом и организацию кадровых процессов в соответствии с венгерским законодательством. Роль требует интеграции HR-политики с бизнес-целями и управления всеми аспектами HR-функции.

Что предстоит делать

• Обеспечение предприятия необходимым количеством персонала с нужной квалификацией
• Самостоятельный подбор руководителей и высококвалифицированных специалистов
• Организация кадрового администрирования в соответствии с законодательством Венгрии
• Контроль за трудовой дисциплиной и учетом рабочего времени
• Организация оформления страховых и пенсионных документов для работников
• Обеспечение миграционной поддержки для иностранных работников

Что потребуется

• Опыт работы на позиции HRD/HRBP или начальника управления по персоналу на производственном предприятии
• Отраслевой опыт в сфере машиностроения будет преимуществом
• Экспертные знания в области экономики и оплаты труда
• Практический опыт в развитии HR-процессов
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников

Что важно знать

Роль требует высокой ответственности за кадровые процессы и взаимодействия с различными подразделениями. Успешный кандидат должен будет продемонстрировать способность к стратегическому мышлению и управлению изменениями в HR-функции.