Директор по персоналу на консалтинговый проект

Что за роль

Директор по персоналу на консалтинговый проект отвечает за организацию и управление процессами HR в растущей инжиниринговой компании. Основная задача заключается в разработке и внедрении эффективных организационных решений, а также в создании системы KPI для повышения производительности и достижения целей компании.

Что предстоит делать

• Разработка и внедрение организационного дизайна для повышения эффективности работы компании
• Создание и реализация системы KPI и целей для всех подразделений
• Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом
• Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов

Что важно знать

Проект краткосрочный, ориентирован на достижение конкретных результатов в области HR и организационного развития. Важен опыт работы в инжиниринговых компаниях и наличие успешных кейсов в данной сфере.