Директор по персоналу для консалтингового проекта

Что за роль

Данная позиция предполагает работу с консалтинговым проектом для инжиниринговой компании, сосредоточенную на повышении эффективности её деятельности. Идеальный кандидат будет иметь опыт в организационном дизайне и успешные кейсы разработки KPI для компании.

Что предстоит делать

• Разработка и внедрение организационного дизайна для компании-заказчика
• Создание и настройка сквозных KPI для всех подразделений
• Анализ текущих процессов и выявление возможностей для повышения эффективности
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом
• Участие в стратегическом планировании и реализации HR-инициатив

Что важно знать

Проект краткосрочный, и важна способность быстро адаптироваться и вносить изменения в существующие процессы. Необходим опыт работы в растущих инжиниринговых компаниях, что позволит эффективно взаимодействовать с командой и руководством.