Директор по персоналу (HRD)

На позиции Директора по персоналу (HRD) вы будете ключевым лицом в управлении кадровыми процессами в престижном отеле 5*. Ваша основная задача — разработка и реализация кадровой стратегии, которая будет способствовать достижению бизнес-целей отеля. Вы будете работать над созданием вовлеченной и эффективной команды, а также контролировать расходы на фонд оплаты труда. В ваши обязанности также войдут контроль кадрового делопроизводства, подбор, обучение и развитие персонала. Ваша роль будет заключаться в наставничестве для руководства и коллег, а также в разработке внутренних мероприятий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников. Вы будете взаимодействовать с управляющей компанией по вопросам кадровой политики и фонда оплаты труда. Если вы обладаете опытом работы в отелях 4*-5*, обладаете отличными коммуникативными и организационными навыками, эта вакансия для вас! Мы предлагаем полную занятость с графиком 5/2 и возможность реализовать свои идеи в области управления персоналом. Присоединяйтесь к команде профессионалов, работающих в одном из лучших отелей Москвы! Также вам предоставляется возможность участвовать в проектах, связанных с управлением персоналом, что позволит вам развивать свои навыки и карьеру в данной области. Зарплата составляет 2000 USD в месяц, что соответствует рыночным условиям для данной позиции! Не упустите возможность стать частью нашей команды! Развивайте свою карьеру вместе с Hyatt! В отклике укажите ваши достижения в области управления персоналом.