Директор Департамента интеграции активов по M&A / Post-Merger Integration

Что за роль

Директор Департамента интеграции активов отвечает за создание нового подразделения и выстраивание процесса интеграции пяти региональных банков. Основная цель — консолидация активов и пассивов на едином балансе, внедрение единой автоматизированной банковской системы (АБС) и платформы для регуляторной отчетности.

Что предстоит делать

• Разработать и реализовать стратегию интеграции банков в объединенный банк, включая целевую модель и дорожную карту.
• Организовать внедрение единой платформы для свода регуляторной отчетности и расчета обязательных нормативов.
• Обеспечить непрерывность формирования сводной регуляторной отчетности и контроль качества данных.
• Руководить полным циклом миграции данных и интеграции ИТ-систем.
• Координировать команды ИТ, бизнеса, финансов, рисков, юристов, бэк-офиса и HR на всех этапах интеграции.
• Обеспечить комплаенс с нормативными документами и регуляторными требованиями.

Что потребуется

• Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое, юридическое); MBA — преимущество.
• Опыт работы в банковском секторе от 8 лет, из них от 5 лет на руководящих должностях.
• Успешный опыт в проектах M&A или интеграции банковских активов.
• Глубокое знание банковских АБС и архитектуры ИТ-ландшафта.
• Владение методологиями управления проектами и управления изменениями.
• Навык управления крупными кросс-функциональными командами (50+ человек).

Что важно знать

Роль предполагает значительную ответственность за успешную интеграцию и консолидацию активов в рамках нового объединенного банка. Успешное выполнение задач будет критически важно для стабильности и роста банка на рынке.