Director of Total Rewards

Описание роли

В роли Director of Total Rewards вы возглавите стратегическое направление компенсаций и льгот в международной Mobility Tech компании inDrive. Вы будете отвечать за разработку комплексных программ вознаграждений, премий, бонусов и социальных пакетов для сотрудников по всему миру, а также за адаптацию условий к локальным рынкам и законодательным требованиям. В тесном взаимодействии с руководством HR, финансовым департаментом и бизнес-лидерами вы выстраиваете прозрачную систему Total Rewards, обеспечивающую мотивацию и удержание ключевых специалистов.

Ключевые обязанности:
• Разработка глобальной стратегии компенсаций и бенефитов, включая базовые оклады, бонусные схемы, акции pre-IPO и программы долгосрочного стимулирования;
• Анализ рынка зарплат и льгот, регулярный обзор конкурентоспособных пакетов в регионах присутствия inDrive (Кипр, Великобритания, ЕС);
• Проектирование и внедрение программ мобильности и релокации, компенсаций для экспатов, поддержка команд, работающих удалённо;
• Настройка процессов бюджетирования и контроля затрат на вознаграждения в сотрудничестве с финслужбой;
• Ведение коммуникации с внешними консультантами и провайдерами HR-услуг, аудит внутренних практик, обеспечение соответствия нормативным требованиям;
• Координация команды Total Rewards: наставничество, планирование ресурсов, оценка эффективности работы отдела.

Что делает эту вакансию особенной

Вы получите возможность создать единую глобальную политику вознаграждений в прибыльной pre-IPO компании, которая активно расширяет географию и внедряет инновационные модели гибридного труда. Гибридный формат работы — HQ на Кипре или удалённо из Великобритании и ЕС — позволяет сочетать личное общение с международными командами и комфорт гибкого расписания. Уникальная возможность влиять на программы долгосрочного стимулирования при подготовке к IPO и участвовать в разработке конкурентных предложений для C-Level, managerial и операционных уровней.

О компании inDrive

inDrive — глобальная платформа для мобильности и городских услуг, основанная на прозрачных принципах ценообразования и передовых технологиях. Компания успешно доказала свою прибыльность и продолжает расти на рынках Европы, Азии и Америки. Основная миссия inDrive — сделать поездки и доставку удобнее и доступнее для пользователей, а партнёрские программы — выгоднее для водителей и курьеров. Корпоративные ценности: инновации, клиентоориентированность, прозрачность процессов и поддержка талантов.

Оценка вакансии
4.7 / 10
Должность Director of Total Rewards в inDrive позволяет возглавить разработку и внедрение глобальной стратегии компенсаций и льгот в динамично растущей Mobility Tech компании. В вакансии сочетаются руководящие задачи по управлению программами вознаграждений, аналитика данных и взаимодействие с международными командами. Конкурентные условия (гибридный формат работы — HQ на Кипре или удалённо в UK/ЕС) и перспективы влияния на развитие компенсационной политики делают эту роль особенно привлекательной.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал