Роль Директора по People Experience в AI Digital сосредоточена на развитии функции People Experience в международной команде. Вы будете отвечать за масштабирование People Operations, улучшение процессов и укрепление опыта сотрудников.
Что предстоит делать:
• Руководить и развивать команду People Experience в области People Partnership и People Operations.
• Устанавливать приоритеты, улучшать рабочие процессы и обеспечивать четкую ответственность.
• Поддерживать членов команды в их росте как сильных бизнес-партнеров и операционных лидеров.
• Действовать как старший контакт по сложным вопросам, связанным с сотрудниками.
• Сотрудничать с VP People & Culture для превращения приоритетов в масштабируемые процессы.
• Оптимизировать рабочие процессы, автоматизацию и управление знаниями.
Компания предлагает конкурентоспособную зарплату в долларах США и полностью удаленную работу. В команде акцент на рост и развитие, включая 31 день оплачиваемого отпуска и различные виртуальные мероприятия для укрепления командного духа. Важным является создание структуры и ясности в рабочих процессах, что делает эту роль ключевой для успешного функционирования команды.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
