Директор по маркетингу (FMCG)
Описание роли
На позиции Директора по маркетингу в группе компаний Дамате вы будете ключевым игроком, отвечающим за формирование и реализацию эффективных маркетинговых стратегий. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении устойчивого роста доли рынка и прибыльности компании, что непосредственно влияет на её успешность и конкурентоспособность. В рамках этой роли вы будете анализировать конкурентную среду и тренды, формировать коммуникационную стратегию по брендам и взаимодействовать с командой R&D для запуска новых продуктов. Вы будете управлять командой из 20 человек, заниматься подбором, обучением и развитием специалистов. Ваши ключевые задачи: • Обеспечение роста доли рынка и прибыльности через грамотные маркетинговые стратегии. • Анализ конкурентной среды для выявления возможностей роста бизнеса. • Формирование коммуникационной стратегии по брендам, включая PR и digital. • Управление бюджетом маркетинга, контроль исполнения и эффективности инвестиций. • Взаимодействие с командой R&D для запуска новых продуктов и улучшения их характеристик. • Подбор и развитие команды, актуализация системы мотивации совместно с HR. • Управление многозадачностью и проектами.
Уникальность вакансии
Работа в Дамате предоставляет уникальную возможность влиять на развитие сильно бренда на рынке. Компания открыта к новым идеям и конструктивной критике, что создает атмосферу для профессионального роста и внедрения изменений. Вы будете работать с сильными брендами и амбициозными целями в производственной сфере, что позволит вам развивать свои навыки в динамичной и интересной среде. Компания предлагает конкурентный оклад и систему премий, что отражает её готовность ценить труд своих сотрудников.
О компании Дамате
Группа компаний Дамате является лидером на российском рынке в производстве мяса индейки, утки и баранины. Мы работаем под известными брендами, такими как Индилайт и Озерка. Наша миссия заключается в обеспечении высококачественной продукции и устойчивом развитии бизнеса. Дамате активно инвестирует в развитие своих сотрудников и поддерживает культуру открытости и инноваций. Команда компании состоит из более 1000 профессионалов, и мы стремимся создать условия для их постоянного обучения и роста.
