Директор по персоналу отвечает за управление HR-департаментом и организационные изменения в девелоперской компании. Ваша задача будет включать бюджетирование, контроль ФОТ и развитие HR-бренда. Также вы будете заниматься автоматизацией HR-процессов.
• Управление HR-департаментом; • Управление организационными изменениями; • Бюджетирование и контроль ФОТ; • Развитие HR-бренда, C&B, T&D; • Автоматизация HR-процессов.
Роль требует от вас более 5 лет опыта управления HR-функцией, желательно в девелопменте. Необходимы системное мышление и сильные управленческие компетенции, а также опыт разработки систем мотивации. Офис компании находится в центре Москвы и предлагается фиксированная зарплата с бонусом. ✉️ daria@danilovaexecutive.ru
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
