Директор департамента портфельного управления
Что за роль
Директор департамента портфельного управления отвечает за анализ отклонений факта от плана, мониторинг ключевых метрик и сегментацию портфелей. Роль требует глубокого понимания специфики необеспеченных долгов и эффективных стратегий взыскания.
Что предстоит делать
- Анализировать отклонения факта от плана и выявлять причины
- Осуществлять мониторинг ключевых метрик по портфелям
- Разрабатывать дифференцированные подходы на основе сегментации портфелей
- Координировать A/B тесты для оценки эффективности
- Формировать ценностные предложения на основе анализа окупаемости
- Взаимодействовать с руководителями операционных подразделений
- Построение и актуализация cash-flow моделей и прогнозов
Что потребуется
- Высшее образование в области финансов, экономики или математики
- Опыт работы от 6 лет в портфельном управлении или аналитике
- Практический опыт в риск-подразделении на руководящей позиции не менее 3 лет
- Глубокое понимание статистики и методов A/B тестирования
- Опыт внедрения изменений для увеличения Recovery Rate
Что важно знать
Здесь требуется высокая степень ответственности за результаты, а также способность к построению эффективных стратегий взыскания долгов. Успех в этой роли будет зависеть от вашего опыта в управлении рисками и аналитики.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram