DevOps Engineer

Описание роли

В позиции Senior DevOps Engineer вы берёте на себя ответственность за построение, автоматизацию и поддержку корпоративной облачной инфраструктуры на базе Microsoft Azure. Ваша основная задача — обеспечить высокую доступность, отказоустойчивость и безопасность сервисов, а также внедрять передовые практики DevOps и CI/CD. Вы будете тесно взаимодействовать с командами разработки, QA и заказчика, участвовать в архитектурных решениях и быстро реагировать на изменение бизнес-требований.

Ключевые обязанности:
* Управление и масштабирование облачной инфраструктуры Azure (VM, VNet, Load Balancers, Storage Accounts);
* Проектирование и внедрение CI/CD-пайплайнов с использованием Azure DevOps, GitHub Actions или Terraform;
* Настройка мониторинга, логирования и алертинга (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights);
* Интеграция AI и generative AI сервисов в инфраструктуру для оптимизации процессов и автоматизации;
* Обеспечение безопасности: настройка RBAC, Azure Policy, Key Vault и управление секретами;
* Оперативная поддержка и устранение инцидентов, работа в режиме on-call по необходимости.

Что делает эту вакансию особенной

Работа ориентирована на передовые технологии: вы будете использовать generative AI в облачных сервисах и реализовывать сложные инфраструктурные решения для CRM, ERP и IT-безопасности. Проект сочетает динамичные задачи разных доменов, что позволит получить уникальный опыт в мультидисциплинарной среде. Удалённый формат без привязки к часовому поясу обеспечивает гибкость в организации рабочего дня, а тесное сотрудничество с международными командами клиента даст возможность влиять на стратегические решения и постоянно развиваться.

О компании

Timspark — международная IT-компания, специализирующаяся на комплексных облачных решениях и консалтинге в сфере цифровой трансформации. Компания работает с клиентами из финансового, ретейла и промышленности, помогая внедрять AI-инструменты и автоматизировать бизнес-процессы. В Timspark ценят экспертизу, открытые коммуникации и постоянное обучение: сотрудники регулярно участвуют в профильных конференциях, получают доступ к сертификационным программам и внутренним мастер-классам. Несмотря на распределённую структуру, команда сохраняет атмосферу доверия и взаимопомощи.