Дизайнер

Описание роли

В роли дизайнера digital-агентства SAYWHY вы будете отвечать за полный цикл создания визуальных концепций, от идеи до готового макета. Основные задачи включают разработку key visual и элементов айдентики бренда, создание инфографики, проектирование интерфейсов и верстку полиграфической продукции. Вы будете участвовать в подготовке креативных концепций, работать над презентационными материалами и рекламными креативами для размещения онлайн и офлайн. Задача также предполагает выполнение motion-дизайна и анимации роликов, обработку фото в профессиональных редакторах и взаимодействие с командой маркетологов, продакт-менеджеров и контент-стратегов. Дополнительно вам предстоит готовить технические макеты под печать, контролировать загрузку файлов для широкоформатной рекламы и поддерживать единый визуальный стиль клиентов. По статистике, за последний год спрос на специалистов по motion-дизайну вырос более чем на 30%, а использование 3D-графики в digital-кампаниях увеличивает вовлеченность аудитории до 60%.

Уникальность вакансии

Работая в SAYWHY, вы получите доступ к крупным российским и международным брендам в сегментах e-commerce, FMCG, IT и развлечений. Компания инвестирует в профессиональное развитие сотрудников: выделяет бюджет на обучение, мастер-классы и конференции. Удалённая модель работы позволяет гибко планировать своё время, а лояльное руководство без бюрократии поддерживает инициативу и творчество. Вы будете пользоваться современным стеком инструментов: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects, Cinema 4D и Blender, что делает эту позицию интересной для специалистов, стремящихся осваивать новые технологии и разнообразить задачи.

О компании

SAYWHY — приватное digital-агентство полного цикла, которое создаёт брендовые стратегии и digital-решения. Компания объединяет профессионалов в дизайне, маркетинге и разработке и реализовала более 150 проектов для бизнеса любого масштаба. Среди клиентов — известные отечественные и зарубежные бренды, которым важно выделяться на фоне конкурентов. В SAYWHY ценятся командная работа, открытая коммуникация и оперативное принятие решений. Каждый сотрудник может предложить идею и воплотить её в жизнь, а дружелюбная атмосфера способствует обмену опытом и развитию.