Design Sourcer
Что за роль
В этой роли вы будете заниматься поиском и первичным отбором дизайнеров для IT-компаний. Ваша задача будет заключаться в взаимодействии с дизайн-рекрутерами и анализе резюме, а также в поддержании порядка в базе кандидатов.
Что предстоит делать:
• Разбирать требования по вакансиям вместе с дизайн-рекрутером • Искать подходящих кандидатов через LinkedIn, Telegram, Behance, Dribbble и другие ресурсы • Анализировать резюме и портфолио дизайнеров • Писать первичные сообщения кандидатам и вести переписку • Передавать релевантных кандидатов дизайн-рекрутеру • Поддерживать порядок в базе и воронке кандидатов.
Что важно знать
Работа полностью удалённая с гибким графиком, что позволяет вам организовать своё время. Важно быть на связи в течение рабочего дня и поддерживать прозрачные процессы без бюрократии. Вы получите возможность вырасти до дизайн-рекрутера, если проявите себя. Тестовое задание на этапе отбора поможет вам понять, насколько это работа вам подходит.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска