Дизайн-директор брендингового агентства

250,000 - 250,000 RUB

Что за роль

Дизайн-директор отвечает за визуальный язык агентства и качество брендинговых проектов — от разработки концепций до их реализации. В фокусе не только отдельные решения, но и целостность дизайн-направления: развитие команды, работа с клиентами и участие в создании новых продуктов и форматов. Позиция сочетает творческое лидерство с ответственностью за ресурсы, сроки и экономику направления.

Что предстоит делать

    • Формировать и развивать узнаваемый визуальный язык «Умного Сердца».
    • Руководить арт-директорами и дизайнерами: задавать направление, проводить ревью, давать обратную связь и помогать специалистам расти.
    • Направлять ключевые проекты от идеи и концепции до внедрения, поддерживая цельность решений на каждом этапе.
    • Проводить дизайн-сессии и находить решения, которые объединяют сильную идею, эстетику и задачи бизнеса.
    • Работать с клиентами, разбираться в их задачах и убедительно представлять дизайн-концепции.
    • Участвовать в тендерах, защищать предложения и отвечать за качество, сроки, ресурсы и экономику дизайн-направления.
    • Вместе с R&D создавать новые продукты, форматы и методы работы.

Что потребуется

    • Опыт руководства дизайн-направлением в брендинговом агентстве.
    • Не менее двух лет работы в брендинге и убедительное портфолио с брендинговыми проектами.
    • Умение мыслить системно и оценивать дизайн одновременно с точки зрения идеи, эстетики и бизнеса.
    • Навыки аргументированной защиты решений и общения с дизайнерами, менеджерами и клиентами.
    • Готовность принимать решения, брать ответственность и развивать потенциал других специалистов.

Что важно знать

В вакансии объединены руководство людьми, творческое направление проектов и управление экономикой дизайн-функции. Для отклика нужны сопроводительное письмо и ссылка на портфолио; также просят рассказать, каким проектом кандидат гордится, какую роль сыграл в его создании и что для него сегодня означает сильный дизайн.

Оценка вакансии
7.1 / 10
Задачи руководителя, требования к опыту и портфолио описаны предметно; указаны зарплата и гибридный формат. Не раскрыты график и дополнительные условия, а требования к опыту руководства не конкретизированы по длительности.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал