Роль CTO / Head of IT предполагает руководство крупной ИТ-инфраструктурой и командами. Основные задачи включают аудит текущего состояния инфраструктуры, формирование дорожной карты развития на 3–5 лет, а также руководство тех. инициативами по крупным проектам.
Что предстоит делать:
• Провести аудит текущего состояния инфраструктуры, процессов и команд.
• Сформировать дорожную карту развития на 3–5 лет.
• Руководить развитием инфраструктуры и тех. поддержки.
• Определить архитектуру частного облака, виртуализации и Kubernetes-платформы.
• Обеспечивать надежность и отказоустойчивость ИТ-сервисов.
Идеальный кандидат должен иметь опыт работы с большими СХД и платформами виртуализации, а также понимание Kubernetes на уровне принятия решений. Роль требует управления командами от 30 до 50 человек и участия в крупных национальных проектах.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
8800+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
