CRM TG-менеджер

Описание роли

На позиции CRM TG-менеджера вы будете отвечать за полный цикл разработки, запуска и оптимизации Telegram-кампаний в рамках iGaming-проекта. Вашей задачей станет создание эффективных контент-планов, управление инфоповодами и локализация сообщений на основе сегментации пользователей. Вы будете формировать базу для рассылки, разрабатывать дизайн шаблонов, внедрять ссылки и трекинг, а также контролировать доставляемость и оценивать качество коммуникации.

Основные обязанности:
* Разработка контент-планов TG-кампаний с учётом целевых сегментов и поведения аудитории;
* Формирование бизнес-требований и постановка задач кросс-функциональным командам (копирайтинг, дизайн, рекламные кампании);
* Настройка, запуск и регулярный мониторинг кампаний с контролем корректности и своевременным исправлением ошибок;
* Проведение A/B-тестов гипотез с целью увеличения отклика пользователей и улучшения ключевых метрик;
* Сбор и анализ статистики, подготовка отчётов по результатам кампаний и выработка рекомендаций.

Уникальность вакансии

Работа отличается полным отсутствием офисного формата — вы сможете выстраивать собственный график и взаимодействовать с командой удалённо. В проекте активно внедряются современные CRM-решения и инструменты аналитики, что позволяет влиять на стратегические решения и быстро тестировать новые гипотезы. Вы получите опыт работы в высокорисковой индустрии iGaming и изучите передовые подходы к привлечению и удержанию пользователей через мессенджеры.

О компании

iGaming-проект ориентирован на международный рынок онлайн-ставок и казино. Команда ценит инновации, скорость принятия решений и эксперименты в маркетинге. В числе приоритетов компании — прозрачность процессов и возможность профессионального роста за счёт участия в масштабных кампаниях. В коллективе поддерживается атмосфера открытости и взаимопомощи, а результаты работы напрямую влияют на развитие бизнеса.

Требования и условия

Кандидат должен иметь опыт работы CRM-менеджером или в сфере gambling/betting не менее одного года. Желателен уровень английского не ниже B1 для эффективной работы с англоязычной частью аудитории. Компания предлагает официальное оформление по договору, поддержку корпоративных инструментов и обучение новым технологиям в сфере маркетинга и аналитики. Зарплата обсуждается индивидуально после прохождения собеседования.