CPO HR Tech

Что за роль

Данная позиция предполагает управление продуктами в области HR Tech, направленными на улучшение процессов и удовлетворение потребностей более 60 тысяч сотрудников компании. CPO будет отвечать за полный жизненный цикл продукта, включая разработку стратегии и реализацию новых идей.

Что предстоит делать

• Создавать и реализовывать продуктовую стратегию
• Отвечать за поиск точек роста
• Определять метрики здоровья продуктов
• Нанимать и развивать менеджеров продукта
• Улучшать процессы в своем домене

Что потребуется

• Опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет
• Опыт управления командой менеджеров продукта
• Знание рынка HR Tech сервисов и трендов
• Умение выявлять потребности и формулировать гипотезы

Что важно знать

Компания предлагает конкурентные условия, включая ДМС с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев, а также компенсацию расходов на спорт, ипотеку или питание. Отпуск составляет 28 дней плюс дополнительные 3 дня за ненормированный рабочий день.