Content Manager (Junior+)

Описание роли

На позиции Content Manager (Junior+) вы станете частью команды Evercode Lab, отвечающей за информационное наполнение мощного финансового сервиса с сотнями тысяч пользователей. Ваша основная задача — превращать сложные финансовые концепции в доступные и увлекательные тексты на английском языке. Вы будете готовить образовательные статьи, создавать подробные гайды и инструкции, усиливать вовлеченность клиентов через качественный контент и следить за актуальностью материалов на сайте.

Уникальность вакансии

— Полная погружённость в FinTech-индустрию: работа с реальными кейсами и востребованными продуктами.
— Непрерывный профессиональный рост: регулярный обмен опытом с командой, участие в отраслевых конференциях и внутренних воркшопах.
— Возможность влиять на стратегию развития контент-маркетинга, пробовать новые подходы и инструменты OpenAI.

Обязанности

• Подготовка и редактирование образовательных и информационных статей о продукте на английском языке;
• Разработка пошаговых руководств и инструкций, повышающих конверсию и вовлечённость пользователей;
• Поддержка и обновление контента на сайте в соответствии с требованиями поисковых систем;
• Сбор, кластеризация и анализ SEO-семантики для существующих и новых страниц;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками для корректной интеграции текстов в интерфейсы.

Требования

• Уровень английского языка B2–C1, свободное письменное владение для подготовки сложных финансовых материалов;
• Интерес и базовые знания SEO: вы понимаете, как ключевые слова влияют на трафик и готовы учиться работать с семантическим ядром;
• Опыт работы с OpenAI и другими AI-инструментами для генерации и проверки контента;
• Внимательность к деталям, способность адаптировать стиль под целевую аудиторию;
• Желание развиваться в контент-маркетинге внутри FinTech, стартапах или смежных отраслях.

Условия

• Работа в большом светлом офисе с видом на исторический центр Санкт-Петербурга;
• Атмосфера роста и поддержки: менторство, внутренние тренинги, тимбилдинги;
• Быстрый карьерный путь: от Junior до Middle по результатам первых проектов;
• Конкурентная заработная плата в компании, растущей вместе с рынком FinTech;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и оплачиваемый отпуск.