CHRO для Chief Human Resources Officer

Что за роль

В роли CHRO вы будете отвечать за построение и внедрение современных HR-стратегий, а также за трансформацию корпоративной культуры компании. Ваша задача — разработка EVP и оптимизация процессов найма, что позволит привлечь и удержать талантливых сотрудников.

Что предстоит делать:
— Построение современной HR-стратегии и внедрение лучших мировых практик в структуру компании.
— Трансформация корпоративной культуры, создание и внедрение EVP (Employee Value Proposition).
— Оптимизация рекрутинговых процессов и создание эффективной системы найма.
— Разработка и внедрение performance management и других ключевых HR-процессов.
— Управление командой и работа с важнейшими стейкхолдерами организации.

Что важно знать

Данная позиция предполагает высокий уровень ответственности и возможность влиять на стратегию компании через HR-практики. Вы будете работать в условиях изменений и адаптироваться к культуре региона, что делает роль особенно интересной для профессионалов с опытом в крупных трансформациях.