Chief Product Officer

Описание роли

Chief Product Officer в ProsperPay отвечает за разработку и реализацию комплексной продуктовой стратегии на основе модели раннего доступа к заработной плате (Earned Wage Access, EWA). Вы будете формировать видение продукта, определять приоритеты и управлять жизненным циклом EWA-сервиса в Казахстане, обеспечивая беспрецедентную ценность для клиентов и устойчивый рост бизнеса. Ваши ключевые задачи:
* Разработка и координация долгосрочного роадмапа продукта, согласование приоритетов фич и контроль выполнения ключевых этапов запуска.
* Анализ отраслевых трендов, пользовательского поведения и коммерческих показателей для принятия обоснованных продуктовых решений.
* Настройка процессов взаимодействия с кросс-функциональными командами разработки, дизайна, аналитики и маркетинга.
* Установление прозрачных коммуникаций с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами (банки, HR-сервисы, платёжные провайдеры).
* Управление продуктовым бюджетом, постановка и достижение KPI, оценка эффективности внедрения новых функциональностей.
* Выстраивание процедуры сбора обратной связи от ключевых клиентов и оперативная адаптация продуктовой стратегии.

Требования

* Опыт управления продуктовыми командами на уровне Executive (Head/CPO) от 10 лет, предпочтительно в FinTech или B2B SaaS.
* Глубокое понимание модели Earned Wage Access, опыт запуска аналогичных решений или сервисов платежного характера.
* Практика работы с Agile-методологиями, умение выстраивать гибкие процессы разработки и доставки ценности пользователям.
* Навыки постановки OKR/KPI, аналитический склад ума, опыт работы с BI-инструментами и A/B-тестированием.
* Сильные коммуникативные навыки, умение убеждать и представлять продуктовую стратегию руководству и инвесторам.
* Английский на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и подготовки презентаций.

Условия

* Офис в центре Алматы с современной инфраструктурой и зоной отдыха.
* Полная занятость с гибким началом рабочего дня (стандартный график 5/2).
* Конкурентная зарплата 1 800 000–2 700 000 KZT (эквивалент 4 000–6 000 USD) и ежегодная премия по результатам KPI.
* Бюджет на профессиональное развитие, участие в профильных конференциях и отраслевых форумах.
* Медицинская страховка по корпоративной программе и социальный пакет согласно ТК РК.

Особенности вакансии

Вы получите возможность стать ключевым игроком в масштабировании сервиса ProsperPay на региональном уровне: выстроить продуктовый процесс «с нуля», внедрить инновационные подходы в EWA-модель и влиять на стратегические решения компании. Уникальность позиции в сочетании полного контроля над продуктовым направлением и поддержки со стороны инвесторов создаёт благоприятную среду для роста и экспериментов.

О компании

ProsperPay — это казахстанская финтех-компания и IT-сервис, предоставляющий модель «раннего доступа к заработной плате» (Earned Wage Access, EWA). Мы объединяем опыт банковского сектора и гибкость стартапа, чтобы помочь сотрудникам получать средства по мере их заработка без комиссий и задержек. В основе миссии ProsperPay — повышение финансовой стабильности людей и борьба с долгами за счёт гибких технологических решений. С нами сотрудничают крупнейшие компании страны, а сервис уже оценили десятки тысяч пользователей.