Chief Product Officer (CPO)
Описание роли
В качестве Chief Product Officer (CPO) в Korzinka Go вы будете отвечать за разработку и реализацию глобальной продуктовой стратегии компании, направленной на усиление позиций на рынке FMCG и развитие цифровых каналов продаж. Ваши ключевые задачи:
* Управление продуктовым портфелем и разработка roadmap;
* Координация кросс-функциональных команд (IT, маркетинг, логистика);
* Анализ клиентского опыта в магазинах и мобильных приложениях;
* Приоритизация фич и контроль исполнения KPI;
* Сотрудничество с топ-менеджментом для выравнивания бизнес-целей и продуктовых инициатив.
Уникальность вакансии
Развитие цифровой экосистемы Korzinka Go — один из приоритетов руководства компании. Вы получите возможность внедрять инновационные инструменты анализа данных, оптимизировать омниканальные процессы и запускать пилотные проекты с интеграцией AI и Big Data. Масштаб сети (180+ магазинов) позволяет оперативно тестировать идеи, а открытая корпоративная культура — влиять на стратегию без бюрократических ограничений.
О компании
Korzinka Go — лидер продуктового ритейла в Узбекистане с более чем 180 магазинами и собственной платформой online grocery. Миссия компании — сделать качественные продукты доступными каждому жителю страны путем сочетания офлайн- и онлайн-торговли. Команда Korzinka Go ценит быстроту принятия решений, клиентоориентированность и постоянное совершенствование сервисов.
Требования
* Опыт на руководящих продуктовых позициях не менее 10 лет, включая управление digital-решениями в ритейле;
* Глубокое понимание клиентского пути и методов сбора аналитики (NPS, CSAT, A/B-тестирование);
* Навыки построения продуктовых roadmaps, приоритизации и контроля KPI;
* Опыт управления кросс-функциональными командами (продукт, маркетинг, IT, логистика);
* Знание современных методологий (Agile, Scrum), практик UX/UI и базовый SQL.
Ожидаемые результаты
* Увеличение выручки digital-каналов на 20% в течение первого года;
* Сокращение времени запуска новых функций на 30% за счет оптимизации процессов;
* Повышение уровня клиентской удовлетворенности до 85% NPS.
Условия
* Зарплата до 70 000 000 UZS в месяц (по результатам собеседования);
* Офис в центре Ташкента, современная рабочая зона и переговорные комнаты;
* Полная занятость, гибкий график с возможностью частичной удаленной работы;
* Корпоративное обучение, доступ к профильным конференциям и сертификациям;
* Медицинская страховка и льготные программы для сотрудников.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска