CEO/Co-founder

Описание роли

На позиции CEO/Co-founder вы возьмёте на себя полную ответственность за развитие web и mobile приложения для онлайн-покера. Ваши ключевые задания:
* Валидировать основную бизнес-гипотезу проекта: провести анализ рынка онлайн-покера, сегментацию целевой аудитории и сформулировать успешную стратегию выхода на рынок.
* Организовать рабочие процессы и выстроить коммуникацию с командой разработки из более чем 10 специалистов, включая разработчиков, дизайнеров и QA-инженеров.
* Разработать дорожную карту продукта и выбрать приоритетные функциональные модули, обеспечив быстрый запуск минимально жизнеспособного продукта (MVP).
* Сформировать и возглавить отделы продаж и маркетинга: определить каналы привлечения early adopters, оптимизировать рекламные бюджеты и реализовать стратегии роста.
* Контролировать финансовые и операционные показатели проекта, обеспечивая их соответствие стратегическим целям компании.

Особенности вакансии

Вы получите уникальную возможность:
* Работать в глобальной продуктовой экосистеме iGaming, где уже реализованы несколько успешных приложений на основе искусственного интеллекта.
* Оставаться полностью удалённо, самостоятельно планируя график и расставляя приоритеты.
* Формировать команду “с нуля” и влиять на все ключевые решения: от выбора технологий до ценообразования и маркетинговых каналов.
* Получить долю в стартапе и участвовать в распределении прибыли по результатам развития проекта.
* Использовать передовые AI-инструменты для анализа поведения игроков, прогнозирования рисков и персонализации игровых предложений.

О компании

Группа компаний, специализирующаяся на создании интеллектуальных решений для индустрии iGaming с применением машинного обучения и аналитики больших данных. В портфеле — несколько веб- и мобильных проектов, нацеленных на B2C и B2B рынки по всему миру. Наша миссия — повышать уровень вовлечённости игроков и оптимизировать процессы операторов благодаря автоматизации воронок и прогнозным моделям поведения. Мы ценим инновационность, ответственность и стремление к измеримому результату: каждый участник команды влияет на общий успех проекта и получает прозрачную мотивацию.