Категорийный директор

Что за роль

Данная позиция предполагает разработку и реализацию стратегии развития категорий на горизонте 1–3 лет. Ваша задача будет заключаться в управлении ассортиментом и жизненным циклом SKU, а также в формировании ценовой стратегии и системы скидок.

Что предстоит делать

• Разработка и реализация стратегии развития категорий на горизонте 1–3 лет
• Управление ассортиментом, матрицей и жизненным циклом SKU
• Управление оборотом, маржинальностью, оборачиваемостью и ROI категорий
• Формирование ценовой стратегии и системы скидок
• Развитие поставщиков и ведение переговоров по коммерческим условиям

Что потребуется

• 5+ лет в категорийном менеджменте, закупках или развитии ассортимента
• Обязателен опыт в B2B
• Опыт в производстве, дистрибуции, ритейле или e-commerce
• Подтвержденные кейсы роста продаж и маржинальности
• Опыт запуска новых категорий или каналов

Что важно знать

Роль требует высокой ответственности за управление ассортиментом и ценовой стратегией, а также активного взаимодействия с поставщиками и командой. Это ключевая позиция для роста и развития компании в конкурентной среде.