Business Performance Analyst

2,000 - 3,000 EUR

Что за роль

Business Performance Analyst собирает данные о работе подразделений и проектов, анализирует план-факт и готовит для CEO целостную картину результатов бизнеса. Важная часть работы — не только обработка показателей, но и выяснение причин отклонений, контроль договорённостей и подготовка практических рекомендаций. AI-инструменты используются для аналитики и автоматизации, при этом корректность полученных результатов нужно проверять самостоятельно.

Что предстоит делать

    • Собирать и консолидировать отчётность подразделений и проектов, проверять полноту и корректность данных.
    • Отслеживать план-факт, выявлять отклонения и анализировать причины изменений показателей.
    • Запрашивать у руководителей подразделений данные и пояснения, контролировать сроки отчётности.
    • Фиксировать управленческие решения, ответственных и дедлайны, отслеживать выполнение корректирующих мероприятий и сообщать о просрочках.
    • Оценивать динамику показателей и эффективность подразделений, своевременно информировать о рисках невыполнения планов.
    • Готовить аналитические выводы и рекомендации для CEO.
    • Применять AI для анализа данных, подготовки SQL-запросов и скриптов, проверяя точность выводов и результатов обработки.

Что потребуется

    • Опыт работы с KPI, план-фактным анализом и управленческой отчётностью.
    • Продвинутые навыки Excel или Google Sheets: сложные формулы, сводные таблицы и обработка больших массивов данных.
    • Уверенное знание SQL и практический опыт автоматизации отчётности.
    • Практический опыт использования ChatGPT, Claude или других AI-инструментов для аналитики и автоматизации рабочих процессов.
    • Умение разбирать причины изменения показателей, структурировать данные и формулировать выводы.
    • Опыт с Power BI, Looker Studio, несколькими проектами одновременно или отчётностью непосредственно для CEO будет преимуществом.

Что важно знать

Работа сочетает аналитику и контроль исполнения: специалисту нужно самостоятельно получать пояснения от руководителей и доводить управленческие решения до конкретных сроков и ответственных. Prionex развивает CRM-платформу и цифровые решения для бизнеса; компания описывает свой подход как AI First и ожидает уверенного применения AI-инструментов в повседневной работе.

Оценка вакансии
7.3 / 10
В вакансии подробно описаны аналитические задачи, требования к инструментам и взаимодействие с руководителями подразделений. Указаны компания, зарплата и офисная локация, но не обозначены опыт в годах, тип занятости и дополнительные условия.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку