Руководитель по развитию бизнеса в Китае

Что за роль

Роль предполагает активное развитие бизнеса в Китае через работу с клиентами и проведение презентаций. Основное внимание уделяется обработке запросов и консультированию по продуктам и услугам компании.

Что предстоит делать

  • Обработка запросов от клиентов и предоставление консультаций по продуктам и услугам
  • Выезд на личные встречи с клиентами для налаживания отношений
  • Проведение презентаций для потенциальных клиентов
  • Анализ рынка и выявление новых возможностей для бизнеса
  • Составление отчетов о проделанной работе и результатах встреч

Что потребуется

  • Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, менеджмента или смежных сферах
  • Уровень владения китайским языком не ниже HSK-5
  • Опыт работы в области бизнес-развития или продаж от 3 до 5 лет
  • Навыки ведения переговоров и презентации
  • Способность работать в команде и самостоятельно

Что важно знать

Заработная плата будет обсуждаться на собеседовании, что позволяет учитывать индивидуальные условия кандидата.

Оценка вакансии
6.8 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по развитию бизнеса в Китае, однако не указаны конкретные условия работы и заработная плата. Четко прописаны требования к кандидату, включая уровень языка.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку