Блогер-зумер

Описание роли

В роли Блогера-зумера вы станете голосом поколения Z в сфере информационных технологий, создавая контент, который точно отражает настроение аудитории и помогает молодым специалистам выстраивать карьеру без стресса. Ваша ежедневная задача – превращать свой день и впечатления в живые истории, короткие видео (Reels, Shorts), лайфхаки, интервью и лонгриды, демонстрируя баланс между дедлайнами и заботой о ментальном здоровье. Вы будете:
• Собирать материал из собственного опыта жизни «по зумерски» – от утренней рутины до подготовки к дедлайну;
• Интервьюировать коллег из ИТ, проводить эксперименты (например, неделя без совещаний) и мини-репортажи о реальной удалёнке;
• Создавать честные зарисовки о плюсах и трудностях работы в отрасли, адаптируя контент под форматы платформ и подстраивая под тренды;
• Встраивать продукт компании органично: показывать, как инструменты InfoService помогают экономить время и силы команд;
• Монтаж и съёмка – полностью на вашем мобильном: от нарезок сторис до полной постпродакшн-сторителлинга.

Особенности вакансии

Вы получаете полную творческую свободу: компания не диктует готовые сценарии, а обсуждает идеи и оплачивает результат. Гибкий график и отсутствие фиксированного расписания позволят вам просыпаться, когда удобно, и работать в ритме зумера. Ключевые преимущества:
• Возможность стать голосом поколения Z в ИТ и влиять на отраслевой разговор;
• Честная оплата «фикс + бонусы» по KPI (рост вовлечения и конверсии);
• Программа поддержки ментального здоровья, доступ к психологам и коучам;
• Дружелюбная команда, готовая выслушать «Как ты?» прежде чем обсудить контент;
• Карьерный рост в медиапространстве: шанс стать одним из самых востребованных ИТ-блогеров Рунета.

О компании InfoService

InfoService – digital-медиа, создающее образовательный и вдохновляющий контент для ИТ-специалистов. Миссия компании – сделать профессию разработчика доступной и понятной, снижая выгорание и развивая культуру заботы о себе. За последние два года мы запустили более 200 интервью с экспертами, провели серию воркшопов по ментальному здоровью и создали онлайн-школу soft skills для молодых специалистов. Наши ценности – эмпатия, честность и драйв новых форматов. Присоединяйтесь к команде, где важно не только качество контента, но и ваше благополучие!