Бизнес-аналитик в HR Tech

Что за роль

В компании RWB открыта позиция бизнес-аналитика в области HR Tech. Основная задача заключается в моделировании бизнес-процессов и управлении требованиями для улучшения продукта. В этой роли важно взаимодействие с техническими специалистами и HR-бизнесом для достижения поставленных целей.

Что предстоит делать

• Моделировать бизнес-процессы as is / to be в BPMN
• Определять связи между системами и оценивать их влияние
• Вести полный цикл работы с требованиями
• Формировать предложения по развитию продукта
• Писать БФТ и продуктовую документацию
• Управлять бэклогом совместно с продакт-менеджером
• Вести базу знаний команды

Что потребуется

• Практический опыт описания бизнес-процессов в BPMN
• Опыт работы с полным циклом требований
• Системное мышление и аналитический склад ума
• Умение договариваться с техническими специалистами и HR-бизнесом
• Опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота

Что важно знать

Работа в динамичной команде с возможностью профессионального роста и влияния на развитие продукта. Роль требует активного участия в управлении бэклогом и взаимодействия с различными подразделениями для достижения бизнес-целей.