Бизнес-аналитик для HR-сервисов

Что за роль

В компании Цифровые технологии и платформы открыта позиция бизнес-аналитика, который будет заниматься разработкой HR-сервисов. Основная задача заключается в анализе и документировании требований, а также проектировании IT-систем, что требует глубокого понимания бизнес-процессов и архитектуры систем.

Что предстоит делать

• Изучение и детализация требований для HR-сервисов
• Описание бизнес-процессов H2R
• Документирование функциональных требований
• Согласование требований с подразделениями компании
• Функциональное тестирование решений

Что потребуется

• Опыт бизнес-анализа и документирования требований
• Аналитические способности и работа с данными
• Знание продуктов CJM, USM
• Понимание архитектуры IT-систем и методов интеграции
• Опыт разработки и согласования технической документации
• Желателен опыт автоматизации HR-процессов

Что важно знать

Вакансия предлагает возможность удаленной работы и включает в себя ДМС, корпоративный спорт, доступ к библиотеке и обучение в корпоративном университете. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR-технологий.