Бизнес-аналитик для автоматизации HR-систем

Что за роль

В этой роли бизнес-аналитик будет заниматься автоматизацией внутренних бизнес-процессов и HR-систем компании. Основное внимание уделяется моделированию и проектированию, а также взаимодействию с разработчиками для достижения эффективных решений.

Что предстоит делать:
— Интервьюирование бизнес-заказчика для выявления требований
— Разработка бизнес-требований и проектирование пользовательских интерфейсов
— Моделирование бизнес-процессов AS-IS и TO-BE
— Взаимодействие с разработчиками для реализации решений
— Организация приемо-сдаточных испытаний и подготовка документации
— Обучение пользователей новым системам и процессам

Что важно знать

Компания предлагает обучение за счет средств организации, ДМС с первого месяца работы и гибкий график. Также предусмотрены дополнительные бонусы от Россельхозбанка, что делает эту позицию привлекательной для специалистов, стремящихся к профессиональному росту и стабильности.