Арт-директор

Что за роль

Арт-директор отвечает за визуальную систему F6 и качество материалов компании — от брендбука и продуктовых кампаний до оформления конференций и внутренних коммуникаций. Важно сочетать сильную креативную экспертизу с управлением командой и умением поддерживать единый стиль в разных каналах и форматах.

Что предстоит делать

• Актуализировать брендбук и разрабатывать гайдбук, поддерживая целостность визуальной идентичности.
• Создавать креативные концепции для запуска новых функций, модулей, продуктов и сервисов.
• Разрабатывать оформление стендов для профильных IT-конференций, мерча, полиграфии и презентаций для топ-менеджмента.
• Формировать визуальный стиль HR-бренда для внутренних коммуникаций, карьерных порталов и специальных проектов.
• Курировать ключевые маркетинговые материалы: годовые отчёты, каталоги сервисов и продуктовые брошюры.
• Вместе с маркетологами анализировать результаты рекламных креативов, баннеров и лендингов, корректируя дизайн-решения на основе данных.
• Контролировать качество и консистентность материалов, развивать UI-киты, библиотеки и шаблоны.
• Распределять задачи в команде из 11 человек, расставлять приоритеты, следить за сроками, проводить 1-to-1 встречи и ревью работ.

Что потребуется

• Опыт работы арт-директором или тимлидом от трёх лет и управления командой от пяти человек.
• Навыки постановки задач, развивающей обратной связи и разрешения конфликтов.
• Экспертное владение Adobe и Figma; практические навыки работы с Blender или Cinema 4D и After Effects, включая монтаж и анимацию.
• Портфолио с digital-кейсами — сайтами и SMM — и сложными многостраничными печатными материалами или проектами для мероприятий.
• Уверенное использование Midjourney и/или других AI-инструментов для разработки концептов и графики.
• Английский не ниже B1 для локализации материалов на зарубежные рынки. Опыт в кибербезопасности, IT-продуктах или B2B будет преимуществом.

Что важно знать

В описании сочетаются стратегическая работа с брендом, широкий набор визуальных форматов и непосредственное руководство командой. F6 разрабатывает технологии для защиты компаний и пользователей от киберугроз; компания также указывает, что имеет государственную аккредитацию как IT-компания. Зарплата обсуждается индивидуально.