Арт-директор по AI-креативам в iGaming

Что за роль

Арт-директор будет отвечать за работу дизайн-функции в iGaming/high-risk: от оценки текущих процессов и состава команды до организации выпуска креативов. Важная часть задачи — системно встроить генеративные инструменты в производство, чтобы автоматизировать типовые материалы и освободить ресурсы для более сложной работы.

Что предстоит делать

    • Провести аудит команды: оценить её состав, загрузку и эффективность текущих процессов.
    • Выстроить пайплайны от постановки задачи до готового результата и настроить взаимодействие на этапах производства.
    • Внедрить генерацию контента с помощью нейросетей для креативов, UI-элементов и анимации.
    • Организовать применение AI для типовых задач: подготовки баннеров, адаптаций и вариаций креативов, а также базовых лендингов.
    • Находить и тестировать инструменты, которые могут автоматизировать работу дизайн-функции.
    • Участвовать в найме и формировании команды.

Что потребуется

    • Не менее трёх лет управления дизайн-отделом или крупной дизайн-функцией.
    • Опыт найма и формирования команды.
    • Опыт работы в high-risk-сегменте; предпочтителен iGaming.
    • Понимание специфики ниши, требований регуляторов для мягких и жёстких гео и визуальных трендов на разных рынках.
    • Практический опыт системного внедрения AI в рабочие процессы с измеримым эффектом, например ускорением процессов или снижением затрат.
    • Глубокое понимание инструментов генерации контента и умение выстраивать на их основе производственные пайплайны.

Что важно знать

Здесь сочетаются управление дизайном и перестройка производства с использованием AI. В описании обозначены основные зоны ответственности и требования, но не указаны зарплата, формат работы и тип занятости.

Оценка вакансии
6.8 / 10
Вакансия подробно описывает задачи, требования к управленческому опыту и специфику high-risk-сегмента. При этом не раскрыты зарплата, занятость и формат работы, поэтому условия найма остаются неясными.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку