Архитектор HR Tech

Что за роль

В компании АРЕАЛ открыта вакансия архитектора в области HR Tech. Основная задача заключается в проектировании интеграций, обеспечении безопасности и реализации архитектурных решений для HR-систем. Роль требует глубокого понимания архитектуры приложений и работы с данными.

Что предстоит делать

    • Аудит HR-ландшафта и инвентаризация приложений
    • Анализ надежности и выявление архитектурных рисков
    • Проектирование целевой и модульной архитектуры
    • Подготовка инженерной документации
    • Архитектурное сопровождение внедрения
    • Перевод бизнес-потребностей в технические решения
    • Обеспечение безопасности и управление доступами

Что потребуется

    • Опыт разработки или системного администрирования
    • Опыт построения интеграций между системами
    • Понимание архитектуры приложений и работы с БД
    • Практика документирования архитектуры
    • Понимание основ безопасности

Что важно знать

Работа в компании, входящей в ТОП-10, предполагает участие в интересных проектах и возможность влиять на архитектурные решения. Это шанс развиваться в области HR Tech и работать с современными технологиями.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR Tech с акцентом на проектирование и безопасность. Условия работы в компании ТОП-10 делают её привлекательной для специалистов с опытом.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал