Аналитик по карьерным перемещениям

Что за роль

Альфа-Банк ищет аналитика для анализа эффективности процессов внутренних перемещений и управления талантами. Основная цель роли заключается в улучшении процессов и формировании рекомендаций для оптимизации карьерных переходов.

Что предстоит делать

  • Анализ эффективности процессов внутренних перемещений
  • Выгрузка и обработка данных из HRM-систем
  • Формирование регулярных отчетов по метрикам
  • Выявление узких мест и отклонений
  • Проведение опросов, интервью и фокус-групп

Что потребуется

  • Опыт в HR аналитике и управлении карьерными переходами
  • Навыки формирования и проверки гипотез
  • Опыт построения клиентских путей
  • Умение работать с большими данными и ML моделями
  • Навыки создания визуализаций и аналитических отчетов

Что важно знать

Работа в гибридном формате предполагает возможность взаимодействия с командой в офисе и удаленно. Предоставляются возможности для развития и карьерного роста, а также программа ДМС и скидки на фитнес и досуг.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по HR аналитике и управлению карьерными переходами. Условия гибридного формата работы и возможности для развития делают её привлекательной.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал