Специалист по HR-аналитике, отвечающий за сбор, обработку и интерпретацию данных о персонале, а также за развитие системы HR-отчетности. Успешный кандидат будет анализировать HR-метрики и их влияние на бизнес-показатели, взаимодействовать с IT-командой для разработки HR-дашбордов и формировать технические задания.
Удаленная работа с возможностью профессионального роста и обучения в корпоративном университете. Оформление по ТК РФ и ДМС после 6 месяцев работы.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
