Аналитик для Госсектора

Что за роль

Аналитик в Росатоме отвечает за участие в процессах бизнес-планирования и план-факт анализа. В этой роли вы будете готовить отчетность и аналитические материалы для Госкорпорации и ФОИВ, а также контролировать исполнение поручений руководителя в системах документооборота. Ваша работа будет сосредоточена на разработке комплексных продуктовых предложений и маркетинговых исследований, а также на аналитическом сопровождении стратегических сессий с руководством.

Что предстоит делать:
• Участвовать в бизнес-планировании и план-факт анализе.
• Готовить и предоставлять отчетность для Госкорпорации.
• Работать в корпоративных информационно-аналитических системах.
• Контролировать исполнение поручений в системах документооборота.
• Разрабатывать продуктовые предложения и проводить маркетинговые исследования.
• Анализировать рынки и предоставлять аналитическое сопровождение стратегических сессий.
• Вовлекаться в работу кросс-функциональных проектных команд.

Почему вакансия может быть интересна

Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать в одной из крупнейших госкорпораций страны, где вы сможете развить свои аналитические навыки и получить опыт в бизнес-планировании. Работа в Росатоме подразумевает стабильность и возможность профессионального роста. Вы станете частью команды, которая играет важную роль в принятии стратегических решений на уровне госкорпорации. Вам предоставят доступ к собственным онлайн-программам профессионального развития, а также к ДМС, включая стоматологию, что делает условия работы привлекательными для начинающего специалиста.

О компании Росатом

Росатом — это государственная корпорация, занимающаяся атомной энергетикой и смежными отраслями. Она является одним из мировых лидеров в области ядерной энергетики и предоставляет высококачественные услуги на международном рынке. Компания активно развивает новые технологии и поддерживает строгие стандарты безопасности, что делает её значимым игроком в отрасли. Росатом также акцентирует внимание на непрерывном обучении и развитии своих сотрудников, обеспечивая им возможности для карьерного роста и профессионального развития.