Аналитик данных по HR-аналитике

Что за роль

Аналитик данных будет заниматься HR-аналитикой в компании «Деловые Линии». Для работы указаны Power BI, Python и базы данных. Основная задача специалиста — превращать данные в понятные выводы, которые помогают анализировать кадровые процессы и принимать решения.

Что предстоит делать

• Собирать и обрабатывать данные, необходимые для анализа HR-показателей.
• Использовать Python для подготовки данных, автоматизации повторяющихся операций и аналитических расчётов.
• Работать с базами данных: получать нужные выборки и проверять корректность исходной информации.
• Создавать и поддерживать отчёты и дашборды в Power BI.
• Представлять результаты анализа в наглядном виде и пояснять выявленные закономерности.

Что потребуется

• Навыки работы с Power BI.
• Знание Python для анализа и обработки данных.
• Опыт работы с базами данных.
• Умение структурировать данные и представлять результаты анализа в понятной форме.

Что важно знать

В описании обозначены специализация HR-аналитики и ключевые инструменты, но не раскрыты требования к стажу, конкретные задачи и используемые источники данных. Детали об уровне позиции и дополнительных условиях не указаны.