Аккаунт-менеджер (Junior/Middle)
Описание роли
На позиции аккаунт-менеджера в Спортс вы станете ключевым звеном между медийной командой, рекламодателями и внутренними техническими подразделениями. Вы будете участвовать во всех этапах digital-рекламных кампаний: от сбора требований клиента и разработки медиаплана до запуска кампаний в AdFox и других внутренних инструментах. Ваша задача – обеспечить точную настройку форматов рекламы, выбрать оптимальные каналы размещения и следить за метриками эффективности в режиме реального времени. Регулярная коммуникация с клиентами позволит вам быстро реагировать на их запросы и предлагать актуальные решения, а анализ гипотез по улучшению KPI поможет повысить отдачу от инвестиций в рекламный бюджет.
В ежедневные обязанности также входит:
• Подготовка презентаций и отчетов в PowerPoint/Keynote;
• Ведение документации и медиапланов в Google Docs и Yandex Docs;
• Мониторинг конкурентных кампаний и исследование рынка спортивного контента;
• Участие в брифингах и совещаниях по оптимизации рекламных стратегий.
Уникальность вакансии
Работа в Спортс – это возможность погрузиться в динамику спортивного медиа и поучаствовать в масштабных рекламных проектах как для крупнейших российских брендов, так и для международных компаний. Мы предлагаем гибридный формат с двумя-дневным посещением офиса в центре Москвы и тремя удаленными днями в неделю, что позволяет совмещать личные планы и профессиональные задачи. Вас ждет дружный коллектив специалистов в области performance-маркетинга и креатива, где ценятся инициативность и готовность экспериментировать с новыми форматами. Для успешного кандидата мы открываем прозрачную траекторию карьерного роста – от младшего аккаунта до руководителя направления digital-рекламы.
О компании Спортс
Спортс – медийная платформа, посвященная освещению событий в мире спорта: от крупных международных турниров до авторских аналитических материалов. Мы фокусируемся на качестве контента и инновационных решениях в области рекламы: наши партнеры получают эффективный выход в аудиторию более 5 миллионов уникальных читателей ежемесячно. В компании ценят открытость, готовность учиться и обмениваться опытом. Спортс активно инвестирует в развитие сотрудников: проводит внутренние тренинги, приглашает экспертов отрасли и предоставляет доступ к отраслевым конференциям.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram