AI Video Lead

Что за роль

Ardor Media ищет AI Video Lead, который возглавит направление генеративного видео и выстроит продакшен на базе ComfyUI с приоритетом open-source моделей. Компания более шести лет создаёт креативы для крупных паблишеров и разработчиков мобильных игр и приложений. В зоне ответственности — руководство AI-артистами, полный цикл производства видео и развитие инструментов для автоматизации.

Что предстоит делать

• Руководить AI-артистами, распределять задачи и контролировать качество видео и визуальных ассетов.
• Вести создание роликов от анализа технического задания и планирования шотов до генерации, монтажа и обработки готового материала.
• Настраивать и оптимизировать пайплайны в ComfyUI, включая обеспечение консистентности персонажей и визуального стиля.
• Автоматизировать предпродакшн и производство статических и 3D-ассетов, а также процессы моушн-дизайна с использованием генеративных моделей, Blender и After Effects.
• Разрабатывать инструменты и скрипты для Blender и After Effects, а также автоматизировать создание playable ads.
• Поддерживать качество AI-видео в разных визуальных стилях: от реалистичных UGC- и live-action-роликов до стилизованной анимации.

Что потребуется

• Практический опыт работы с open-source моделями в ComfyUI: настройка пайплайнов, обучение LoRA, создание собственных workflows и нод.
• Опыт полного цикла создания AI-видео с коммерческими моделями, например Kling, Seedance или Veo.
• Навыки программирования и разработки производственных инструментов, включая скрипты для Blender, After Effects или playable ads.
• Уверенное владение видеоредактором, монтажное мышление и понимание моушн-дизайна и композитинга.
• Опыт руководства или наставничества; умение работать с разными стилями и типами визуального материала.
• Опыт обработки live-action- или хромакейного материала с генеративными моделями будет преимуществом.

Что важно знать

Это руководящая производственная роль на стыке AI-видео, motion design и автоматизации. В описании указаны оформление в штат, график 5/2 с гибким началом рабочего дня, три оплачиваемых sick days и 20 рабочих дней отпуска в год. Отклик включает заполнение анкеты и выполнение тестового задания.