Affiliate Manager (Middle/Senior, Betting)

Описание роли

На позиции Affiliate Manager вы станете важным звеном в команде, занимающейся развитием одного из самых быстрорастущих беттинг-брендов в Сербии. Ваша основная цель — привлечение и поддержание активных партнёрских отношений, что будет способствовать росту трафика на платформу компании. Эта роль требует активного поиска новых партнёров, а также работы с уже имеющимися для достижения высоких результатов. Вам предстоит не только вести переговоры, но и разрабатывать стратегии для масштабирования работы с партнёрской сетью.

Ваши ключевые задачи:
— Поиск и привлечение новых партнёров, которые смогут генерировать трафик на GEO Сербии.
— Сопровождение партнёрской сети: подключение новых участников и помощь в их адаптации.
— Ведение переговоров по условиям сотрудничества, включая CPA, RevShare и гибридные модели.
— Установление долгосрочных отношений с существующими партнёрами для увеличения их вовлеченности.
— Анализ эффективности текущих партнёрств и внесение предложений по улучшению условий.
— Участие в разработке маркетинговых активностей для повышения видимости бренда среди партнёров.
— Подготовка отчетности по работе с партнёрской сетью и анализ результатов.

Уникальность вакансии

Работа в одной из ведущих компаний индустрии беттинга открывает перед вами уникальные возможности для карьерного роста и профессионального развития. Ваша работа будет непосредственно влиять на успех компании и её позиции на рынке. Вы получите доступ к обучающим курсам и вебинарам, которые помогут вам развивать ваши навыки и знания в сфере аффилиат-маркетинга. Кроме того, компания предоставляет полный пакет релокации в Сербию, что позволяет вам сосредоточиться на работе без лишних забот о переезде.

О компании

Пока не указано, но данная вакансия предлагает возможность работы в одной из топ-5 беттинг-компаний мира. Компания активно развивает свои позиции на рынке и постоянно ищет новые пути для роста и расширения. С более чем 500 сотрудниками и клиентами по всему миру, она предлагает своим работникам не только конкурентоспособные условия труда, но и возможность участвовать в инновационных проектах. Корпоративная культура компании ориентирована на поддержку профессионального роста сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.