Администратор IT-проектов

Описание роли

На позиции Администратора IT-проектов вы станете ключевым связующим звеном между техническими командами, подрядчиками и внутренними заказчиками. Ваша задача — обеспечить четкое планирование, своевременное выполнение задач и прозрачную отчетность по ходу всех этапов проектов. Мы ищем специалиста, который знает, как вести документацию, управлять сроками и ресурсами, а также контролировать риски, влияющие на успешное завершение проектов.
Ваши ключевые обязанности:
* Подготовка и ведение проектной документации: планы работ, регламенты, отчеты о прогрессе;
* Организация совещаний: составление повесток, протоколирование, контроль выполнения решений;
* Координация взаимодействия между разработчиками, тестировщиками, дизайнерами и внешними подрядчиками;
* Участие в оценке сроков, ресурсов и бюджета IT-проектов, регулярный мониторинг отклонений;
* Выявление потенциальных рисков, разработка и реализация мер по их минимизации;
* Обеспечение эффективной коммуникации и оперативного обмена информацией между всеми участниками процессов.

Уникальность вакансии

* Гибкий формат частичной занятости и полностью удалённая работа в любой точке РФ: идеальный баланс между занятостью и личным временем;
* Конкурентная зарплата 20–50 тыс. RUB в зависимости от опыта, без ограничения потолка для лучших кандидатов;
* Возможность быстро включиться в нескольких проектов одновременно и расширить экспертизу в управлении IT-инициативами различного масштаба;
* Работа в компании, которая ценит инновационный подход к администрированию и стремится к внедрению современных инструментов (Jira, Confluence, MS Project);
* Развитие навыков массового документооборота, складной коммуникации и риск-менеджмента в реальных условиях IT-сферы.

О компании

Грин Вейв Пэлас — инновационная команда, специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов и создании B2B SaaS-решений для корпоративных клиентов. Наша миссия — помогать организациям строить прозрачность проектов и достигать целей с минимальными затратами времени и ресурсов. Среди ключевых ценностей Грин Вейв Пэлас — внимание к деталям, готовность к экспериментам и обеспечение комфортных условий для удалённой работы. Мы ценим профессионализм, самостоятельность и ответственность каждого сотрудника, поэтому предлагаем поддержку наставников и участие в вебинарах по управлению проектами.