Аккаунт-менеджер (Удаленка)

Описание роли

На позиции аккаунт-менеджера в компании 12kosmonavтов вы станете ключевым игроком в команде, отвечающим за управление дизайн-проектами для таких клиентов, как DODO Brands, Fix Price и Kaspersky. Ваша основная задача заключается в ведении проектов от получения брифа до финального отчёта, что требует навыков управления задачами и процессами. Успех в этой роли базируется на способности наладить связь с клиентами и обеспечивать высокое качество работы команды. Вы будете работать в свободной атмосфере без микроменеджмента, что позволит вам проявить свою креативность и инициативу.

Ваши ключевые задачи:
• Ведение дизайн-проектов: от брифа до отчёта о выполнении.
• Организация рабочих процессов: распределение задач, контроль загрузки команды.
• Взаимодействие с проектной командой: постановка задач и контроль сроков.
• Коммуникация с клиентами: поддержание тёплых рабочих отношений.
• Составление смет и таймингов, работа с документацией.
• Подготовка презентаций и коммерческих предложений.

Уникальность вакансии

Работа в 12kosmonавтov предлагает уникальную возможность развиваться в динамичной сфере дизайна, сотрудничая с крупными клиентами и выполняя интересные проекты. Компания обеспечивает гибкие условия работы, позволяя вам работать из любой точки мира. Здесь вы сможете проявить свои лидерские качества и научиться управлять процессами в креативной среде, где ценится ваше мнение и предложения. Мы ищем проактивного и энергичного специалиста, который будет не просто выполнять задачи, но и активно участвовать в их формировании и развитии.

О компании 12kosmonавтov

12kosmonавтov — это сервис дизайн-поддержки, который помогает бизнесу решать задачи от веб-дизайна до 3D-решений. Мы сотрудничаем с такими клиентами, как DODO Brands, Fix Price и Kaspersky, что подтверждает высокое качество наших услуг. Наша команда придерживается принципов свободы и ответственности, что позволяет каждому специалисту самостоятельно выбирать подход к работе и быть ответственным за результат. Мы ценим коммуникабельность, инициативность и стремление к обучению, что создает поддерживающую атмосферу для роста и развития.