Корпоративные издания становятся важным инструментом для компаний, стремящихся к эффективному внутреннему коммуникационному процессу. Работа в этой сфере открывает множество карьерных возможностей: от редакторов до менеджеров по контенту. Специалисты, работающие с корпоративными изданиями, должны обладать навыками написания и редактирования текстов, а также пониманием корпоративной культуры и маркетинга. Средняя зарплата в Москве для таких специалистов составляет от 60 000 до 100 000 рублей в зависимости от опыта и компании. Рынок труда активно растет, и профессионалы, имеющие опыт в создании и управлении корпоративными изданиями, будут особенно востребованы!

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку