Владелец продукта для системы автоматизации подбора персонала
Что за роль
В этой роли вы будете отвечать за разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) в крупной компании, занимающейся цифровой трансформацией HR процессов. Основная задача заключается в обеспечении инновационного подхода к автоматизации, что требует глубокого понимания как потребностей пользователей, так и тенденций рынка. Вам предстоит взаимодействовать с различными командами и пользователями, выявлять их потребности и переводить их в требования для разработки. Что предстоит делать: — Разрабатывать и развивать систему автоматизации подбора персонала, включая создание новых функциональных возможностей; — Проводить исследования рынка и UX-тестирования для выявления лучших практик; — Приоритизировать бэклог задач и составлять дорожную карту развития продукта; — Работать с продуктовой аналитикой, проводить A/B тесты для оценки эффективности новых функций; — Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта с учетом потребностей бизнеса и пользователей; — Взаимодействовать с различными каналами коммуникации для повышения узнаваемости и удовлетворенности пользователей.
Почему вакансия может быть интересна
Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на ключевые аспекты HR-технологий в крупной компании. Вы будете работать в команде профессионалов, которая стремится внедрять инновации и улучшать процессы. Условия работы включают современные подходы к управлению проектами и гибкий график, что делает эту вакансию особенно привлекательной для тех, кто ищет баланс между профессиональной и личной жизнью. Также предусмотрены отличные условия, включая медицинскую страховку, компенсацию спорта и дополнительные дни отпуска.
О компании МТС
МТС — один из ведущих операторов связи в России, который активно занимается цифровой трансформацией и разработкой новых технологий. Компания предлагает широкий спектр услуг в сфере связи и IT, а также активно внедряет инновации в области HR-технологий. Благодаря масштабам бизнеса и количеству клиентов, МТС имеет возможность тестировать и внедрять самые современные решения, что делает работу в компании особенно интересной и динамичной.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска